MISSÃO
A USF Nova Era tem por missão a prestação de cuidados de saúde personalizados à população inscrita na área geográfica anteriormente definida, garantindo a acessibilidade, a globalidade, a qualidade, a continuidade dos mesmos em tempo útil.
A equipa multiprofissional empregará todos os esforços para que seja prestado ao utente, um atendimento cortês e atempado, imprimindo-lhe uma cultura de rigor e de qualidade técnico-científica.
A equipa multiprofissional empregará todos os esforços para que seja prestado ao utente, um atendimento cortês e atempado, imprimindo-lhe uma cultura de rigor e de qualidade técnico-científica.
VISÃO
Ser uma Unidade de Saúde Familiar de referência no ACeS Tâmega II - Vale do Sousa Sul. Ser uma unidade prestadora de cuidados de saúde primários de excelência, adequados às caraterísticas da população, próxima das famílias e dos cidadãos, sustentável e baseada na vontade empreendedora dos profissionais. Pensamos a saúde de forma dinâmica e dinamizadora com o utente/família participante e principal responsável pela sua saúde.
VALORES
A USF Nova Era orienta a sua atividade pelos seguintes valores:
a) Conciliação, que assegura a prestação de cuidados de saúde personalizados, sem descurar os objetivos de eficiência e qualidade;
b) Cooperação, que se exige de todos os elementos da equipa para a concretização dos objetivos da acessibilidade, da globalidade e da continuidade dos cuidados de saúde;
a) Conciliação, que assegura a prestação de cuidados de saúde personalizados, sem descurar os objetivos de eficiência e qualidade;
b) Cooperação, que se exige de todos os elementos da equipa para a concretização dos objetivos da acessibilidade, da globalidade e da continuidade dos cuidados de saúde;
c) Solidariedade, que assume cada elemento da equipa ao garantir o cumprimento das obrigações dos demais elementos de cada grupo profissional;
d) Autonomia, que assenta na auto-organização funcional e técnica, visando o cumprimento do plano de ação;
e) Articulação, que estabelece a necessária ligação entre a actividade desenvolvida pela USF Nova Era e as outras unidades funcionais do ACeS;
f) Avaliação, que, sendo objetiva e permanente, visa a adoção de medidas corretivas dos desvios suscetíveis de pôr em causa os objetivos do plano de ação;
g) Gestão participativa, a adotar por todos os profissionais da equipa como forma de melhorar o seu desempenho e aumentar a sua satisfação profissional, com salvaguarda dos conteúdos funcionais de cada grupo profissional e das competências específicas atribuídas ao Conselho Técnico.
d) Autonomia, que assenta na auto-organização funcional e técnica, visando o cumprimento do plano de ação;
e) Articulação, que estabelece a necessária ligação entre a actividade desenvolvida pela USF Nova Era e as outras unidades funcionais do ACeS;
f) Avaliação, que, sendo objetiva e permanente, visa a adoção de medidas corretivas dos desvios suscetíveis de pôr em causa os objetivos do plano de ação;
g) Gestão participativa, a adotar por todos os profissionais da equipa como forma de melhorar o seu desempenho e aumentar a sua satisfação profissional, com salvaguarda dos conteúdos funcionais de cada grupo profissional e das competências específicas atribuídas ao Conselho Técnico.
